逐梦平川,赋能成长——我校开展2025新入职教师培训活动

初秋时节,硕果初绽。为帮助新教师尽快完成角色转变、融入校园发展,近日,我校精心组织了新入职教师培训活动。17位新入职平川的教师齐聚一堂,在培训中汲取养分、凝聚力量,为即将开启的教育征途筑牢根基。破冰启航:初见亦如故9月8日,心理健康中心杨洋老师牵头的“入职破冰之旅”率先打破陌生壁垒。趣味互动、小组协作游戏轮番上演,新教师们在欢笑与交流中快速熟悉彼此,从“初识的拘谨”到“默契的配合”,团队凝聚力与合作意识在轻松的氛围中悄然凝聚,为后续培训奠定了温暖的同伴基础。图片
蓝结对:薪火永相传9月9日,我校举行了2025年兴国平川中学“青蓝工程”师徒结对仪式暨新教师入职培训专题讲座活动。校党委副书记、校长钟文锋,校党委委员、副校长黄信璋出席“青蓝工程”师徒结对仪式,仪式由科研处主任刘梦琦老师主持。仪式伊始,刘梦琦主任宣读了《兴国平川中学“青蓝工程”青年教师培养方案》的主要内容。紧接着,黄信璋副校长宣读了2025年兴国平川中学“青蓝工程”师徒结对名单,并由校领导为师父们颁发聘书。
一支粉笔两袖风,三尺讲台四季春。在教育的沃土上,“拜师”是经验的传承,是匠心的接力,更是青年教师向阳生长、老教师薪火相授的温暖约定。一杯拜师茶,一生师徒情。徒弟们庄重地向师父敬茶,一杯清茶承载着虚心求教的诚意与传承的责任。
敬茶结束后,徒弟代表李豪老师和师父代表刘文婷老师先后发言。李豪老师代表全体新教师表态,在未来的日子里,定会以师父为榜样,不断锤炼自己,做到虚心求教,用认真的态度和实实在在的进步,回报师父的付出。以师父为镜学习经验,以奋斗为笔打磨教学,为学校的发展贡献自己的力量!
刘文婷老师代表全体师父表态,定会倾囊相授,传授教学经验与优良作风,更期盼青年教师勇于创新突破,愿与青年一代共扎根、同成长,携手深耕平川教育沃土。
活动最后,钟文锋校长发表总结讲话。他希望各位师父坚守初心,不仅要传授教学技艺,更要传承教育情怀,成为青年教师成长路上的标杆。同时也希望青年教师珍惜机会,既要虚心向师父请教,也要主动探索创新,在实践中锤炼本领,共同为学校教育事业的发展贡献力量。图片
专题赋能:蓄力启新程专题赋能强本领,经验分享促成长。教育的进步,需专题深耕的“精准发力”;教师的成长,需经验分享的“智慧碰撞”。我校电教中心主任欧阳荣明、教务处主任胡芳府、优秀青年教师代表赖金连开展了专题讲座与经验分享。
欧阳荣明主任开展专题讲座
胡芳府主任开展专题讲座
赖金连老师开展专题讲座从新高考背景下的教学趋势解读,到学校教学模式与育人策略介绍,再到青年教师成长经验交流,既有理论高度,又有实践指导,帮助新教师们明确了教学方向,找准了职业发展路径。座谈知校:同心向未来 9月9日,我校举行了2025年新教师座谈会,校领导班子成员在校党委副书记、校长钟文锋带领下出席会议,各处室主任及全体新教师参加会议,座谈会由校党委委员、副校长黄信璋主持。
会上,钟文锋校长代表学校对各位新老师的加入表示欢迎,并详细介绍了学校发展历程与办学理念,向大家提出殷切的希望和要求。
各相关处室代表逐一讲解职能分工,让新教师对学校运作有了清晰认知。随后的自我介绍与交流环节,新教师们畅谈入职期待,围绕工作生活中的疑问积极提问,校领导与处室代表耐心答疑,让初入校园的他们感受到了学校的关怀与温度。
溯源校史:文脉润初心9月12日,校团委副书记吴秀老师带领新教师走进学校旧址——潋江书院,在古色古香的建筑间,聆听学校的历史沿革与办学历程,感受百年文脉的厚重底蕴;随后参观校史馆与校园,从教学设施到功能场馆,从文化阵地到育人场景,每一处细节都让新教师们深刻理解“平川精神”,坚定了传承与发扬学校优良传统的决心。
参观潋江书院 此次活动,让新教师在聆听学校历史沿革与办学历程讲解的过程中深入学习我校百年校史,深刻感受红色文化底蕴与学校发展脉络,切实增强历史使命感与职业自豪感,进一步提升对教育工作的认知度与热情,为后续投身学校教育教学工作筑牢思想根基、凝聚奋进力量。
参观校史馆余韵培训虽已落幕,但新教师们的教育征程才刚刚起步。相信他们将以此次培训为起点,带着汲取的知识与力量,怀揣教育热忱,深耕教学沃土,在这片充满希望的校园里,书写属于自己的教育华章!